Napotitev delavcev v Avstrijo in na Poljsko

V okviru projekta POST-MEET je bil 28. januarja 2026 izveden strokovni spletni seminar o napotovanju delavcev v gradbenem sektorju, s poudarkom na Avstriji in Poljski.

ČEZMEJNO IZVAJANJE STORITEV V PRAKSI
S POUDARKOM NA GRADBENEM SEKTORJU
“Praktične informacije delodajalcem za napotovanje
v Avstrijo in na Poljsko”

Seminar je obravnaval ključne pravne, administrativne, socialne in davčne vidike čezmejnega opravljanja storitev ter izzive, s katerimi se v praksi srečujejo delodajalci in delavci. Udeleženci so prihajali iz Slovenije in tujine, med njimi predstavniki zbornic, podjetij, sindikatov in svetovalnih organizacij.

Predavatelji so udeležencem predstavili celovit pregled obveznosti, ki spremljajo napotovanje delavcev, s poudarkom na pravilnih postopkih prijave, odgovornostih delodajalcev ter posledicah nepravilnega ravnanja. Posebna pozornost je bila namenjena praktičnim vidikom zagotavljanja skladnosti z zakonodajo držav gostiteljic.

V delu, ki se je nanašal na napotovanje delavcev v Avstrijo, je bilo izpostavljeno, da je nadzor na gradbiščih zelo pogost in sistematičen. Poudarjeno je bilo, kako pomembno je, da imajo napoteni delavci na gradbišču ves čas na voljo vso zahtevano dokumentacijo, vključno z dokazili o prijavi napotitve, socialnem zavarovanju, plačilih in evidencah delovnega časa. Pomanjkljiva ali nepravilna dokumentacija lahko vodi v takojšnje sankcije, tudi kadar so druge obveznosti sicer izpolnjene.

Pomembna tema seminarja je bila tudi pravilna razvrstitev delovnih razmerij, zlasti razlikovanje med pogodbo o delu in lizingom delovne sile. Predavatelji so opozorili, da pristojni organi presojajo dejansko stanje na gradbišču, ne zgolj formalnih pogodbenih ureditev. Nepravilna razvrstitev lahko pomeni prekvalifikacijo razmerja ter posledično naknadno obdavčitev, doplačilo socialnih prispevkov in izrek visokih glob tako za delodajalce kot tudi za naročnike.

V tem okviru je bila izpostavljena tudi vloga BUAK, kamor so gradbena podjetja dolžna vplačevati prispevke za napotene delavce v skladu z veljavno zakonodajo. Nadzor, povezan z BUAK, predstavlja pomemben mehanizem za varovanje pravic delavcev in preprečevanje socialnega dampinga v gradbenem sektorju.

Velika udeležba in pozitivni odzivi potrjujejo dodano vrednost aktivnosti projekta POST-MEET, ki prispevajo k boljšemu dostopu do zanesljivih in razumljivih informacij ter k spodbujanju zakonitega in pravičnega napotovanja delavcev v gradbenem sektorju.

Naziv projekta: POST-MEET – Information actions for posting in the construction sector
Številka projekta: 101140103 (ESF-2023-POW-UDW)
Obdobje trajanja: marec 2024 – februar 2026 (24 mesecev)
Koordinator projekta je italijanski paritetni sklad za gradbeni sektor – CNCE https://www.cnce.it/.
Med projektnimi partnerji je 18 evropskih organizacij iz Italije, Belgije, Nemčije, Slovenije, Avstrije, Poljske in Bolgarije, polnopravna članica konzorcija pa je tudi OOZ Kamnik.

Brošura projekta

Financira Evropska unija. Vendar so izražena stališča in mnenja zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ne odražajo nujno stališč Evropske unije ali Evropske komisije. Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti Evropska komisija.